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	<title>Fall 26/2022: Abwesenheitsmeldung mit Diagnose - Versionsgeschichte</title>
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	<updated>2026-04-18T06:21:41Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Datenschutz</subtitle>
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		<id>https://www.frankwerner.org/index.php?title=Fall_26/2022:_Abwesenheitsmeldung_mit_Diagnose&amp;diff=1046&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Die Seite wurde neu angelegt: „&#039;&#039;&#039;Sachverhalt:&#039;&#039;&#039; Eine Kommune entwirft einen neuen Vordruck für die Abwesenheitsmeldung. Ein Kästchen kann angekreuzt werden &quot;Verdacht auf Covid-19&quot;. Ist d…“</title>
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		<updated>2023-01-10T11:41:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Sachverhalt:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Eine Kommune entwirft einen neuen Vordruck für die Abwesenheitsmeldung. Ein Kästchen kann angekreuzt werden &amp;quot;Verdacht auf Covid-19&amp;quot;. Ist d…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Sachverhalt:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Eine Kommune entwirft einen neuen Vordruck für die Abwesenheitsmeldung. Ein Kästchen kann angekreuzt werden &amp;quot;Verdacht auf Covid-19&amp;quot;. Ist das datenschutzrechtlich zulässig?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Prüfung:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Gesundheitsdaten als besondere Daten dürfen nicht erfasst werden. Ausnahmen bestimmt der Art. 9 EU-DSGVO. Eine weitere Ausnahme bestimmt der § 23 a des Infektionsschutzgesetzes. Der Arbeitgeber darf Impf- und Genesendenstatus erfassen, wenn der Bundestag eine &amp;quot;Epidemiologische Lage von nationaler Tragweite&amp;quot; beschlossen hat. Das war aber zum Zeitpunkt des Falles nicht mehr gegeben.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Ergebnis:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Das Kästchen musste weg genommen werden.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>
		
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