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	<title>Fall 59/2021: Betriebliches Eingliederungsmanagement und Personalrat - Versionsgeschichte</title>
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	<updated>2026-04-18T12:20:52Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Datenschutz</subtitle>
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		<id>https://www.frankwerner.org/index.php?title=Fall_59/2021:_Betriebliches_Eingliederungsmanagement_und_Personalrat&amp;diff=670&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Die Seite wurde neu angelegt: „Ein Personalrat fordert Daten der Verwaltung an: welche Mitarbeiter/-innen sind länger als 42 Tage erkrankt? Ist die Datenübermittlung rechtmäßig?  Da es s…“</title>
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		<updated>2021-12-07T07:07:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „Ein Personalrat fordert Daten der Verwaltung an: welche Mitarbeiter/-innen sind länger als 42 Tage erkrankt? Ist die Datenübermittlung rechtmäßig?  Da es s…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Ein Personalrat fordert Daten der Verwaltung an: welche Mitarbeiter/-innen sind länger als 42 Tage erkrankt? Ist die Datenübermittlung rechtmäßig?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Da es sich um [[personenbezogene Daten]], nicht aber um [[besondere Kategorien personenbezogener Daten]] handelt (eine Diagnose wird weder angefragt noch übermittelt), wird eine Rechtsgrundlage benötigt. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die befindet sich in § 167 Abs. 2 SGB IX. Dort ist die Interessenvertretung ausdrücklich aufgeführt.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>
		
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